2027 fallen bis zu 4 Feiertage aufs Wochenende. England gibt Ersatz, wir nicht

Wer in London arbeitet, hat Ende 2027 zwei Ersatzfeiertage an Werktagen im Kalender: Montag, 27. Dezember, ersetzt Weihnachten, Dienstag, 28. Dezember, den Boxing Day. Die britische Regierung hält die Regel für England und Wales knapp fest: Fällt ein Bank Holiday aufs Wochenende, wird ein Werktag zum Ersatz, normalerweise der folgende Montag.

In der Schweiz haben Angestellte keinen gesetzlichen Anspruch darauf, einen Feiertag nachzuholen, der auf einen arbeitsfreien Tag wie das Wochenende fällt. So hält es die Prüfungs- und Beratungsfirma BDO Schweiz in einer Übersicht zum Arbeitsrecht fest.

Neu ist das nicht. Der Beobachter hielt dasselbe schon 2009 fest, mit einem Zusatz, der noch mehr schmerzt: Wer am Feiertag krank im Bett liegt, bekommt ebenfalls keinen Ersatz.

Vier Feiertage, vier Wochenenden

Der Nationalfeiertag am 1. August ist ein Sonntag. Weihnachten fällt auf einen Samstag, der Stephanstag auf den Sonntag danach. Den 26. Dezember kennen zahlreiche Kantone als Feiertag, darunter Zürich, Bern, Luzern, Basel-Stadt, St. Gallen und Aargau.

Schon das Jahr beginnt so: Der Berchtoldstag am 2. Januar 2027 ist ein Samstag. Feiertag ist er etwa in Bern, im Aargau, im Thurgau, in der Waadt und im Jura. Neujahr selbst fällt auf einen Freitag, da muss auch England nichts verschieben.

Dass die Liste je nach Wohnort anders aussieht, hat einen Grund: Neben dem 1. August dürfen die Kantone höchstens acht weitere Feiertage festlegen, die den Sonntagen gleichgestellt sind.

Nur ein Feiertag ist von Gesetzes wegen bezahlt

Der 1. August hat eine Sonderstellung. In Artikel 110 der Bundesverfassung heisst es: «Der 1. August ist Bundesfeiertag. Er ist arbeitsrechtlich den Sonntagen gleichgestellt und bezahlt.» BDO nennt ihn den einzigen Feiertag, für den Angestellte von Gesetzes wegen voll entschädigt werden müssen.

Spürbar wird das vor allem im Stundenlohn: Steht im Vertrag nichts anderes, gibt es nur für den Nationalfeiertag Geld. Wer im Monatslohn angestellt ist, auch in Teilzeit, hat den Feiertag üblicherweise bereits im Lohn.

Was du für 2027 tun kannst

Ein Blick in den Arbeitsvertrag, den Gesamtarbeitsvertrag oder das Personalreglement lohnt sich. Dort können Ersatztage oder eine Feiertagsentschädigung geregelt sein, auch wenn das Gesetz sie nicht vorschreibt.

Bei der Ferienplanung hilft eine Regel: Fällt ein Feiertag in die Ferien, zählt er nicht als Ferientag. Wer über Neujahr frei nimmt, verbraucht für Freitag, 1. Januar 2027, keinen Ferientag.